解析青島船員培訓學校目前存在的問題

2016-12-02 09:06:39 gongyan 103

青島船員培訓學校在航海教育與培訓方面雖然有了很大發展,但與航運事業發展的需要相比,還存在著許多不適應的問題。我國政府對 STCW 公約也給予了高度的重視,頒布了一整套法規和技術規范,海事主管機關、航海院校和船舶運輸公司也投入巨大的人力、物力和財力準備和實現履約工作,使 STCW公約在我國得以實施。但是在實施的過程中也存在和出現一些問題。

1.航運人才在數量上不能適應航運事業的發展需求。


在以前,青島船員培訓學校培養出來的航運人才數量根本不能滿足航運市場的需求,每年的培養常來畢業生供不應求,可現如今由于國際金融風暴的影響,使航運業持續低迷,此時青島船員培訓學校的航海畢業生又處于供過于求的不良局面,航海類專業竟然出現了找工作難,上船難的局面。當航海類人才供不應求時,我們盲目發展航海專業,盲目大量招收航海類學院,開設各種低標準培訓,教育機構,導致航海類學院短時間內迅速增長。

2.航海教育結構需要進一步調整和完善。

在航海教育布局上需要進一步調整。在專業布局上,華南實際上沒有航海類專業的正式布點。這就要求我們必須對航海教育結構經行調整和完善。

3.我國船員的培養質量有待提高。

在航海類人才的教育培養方面,無論是其專業技能,英語水平還是安全意識,服從意識、思想水平都存在一定問題。青島船員培訓學校院校教育的根本目標是培育出適合航海類所需的專業人才,但是有一部分畢業生,思想不穩定,不知道自己是否適合這份工作。還有的缺乏工作責任心和安全責任感,在遵守紀律上也存在問題,服從意識薄弱。我們培養出來的學生,上船實習時間有限,專業技能不強,外語水平難以適應工作所需。而且缺乏船舶管理知識。這些問題都有待解決和改善。

4.航海類教育投入不足。

有教育就必須要有投入,投入的多少直接關系到教育的水平和學生的質量,青島船員培訓學校航海教育是屬于特殊專業的教育,非常注重實際操縱。對教育設施設備要求較高。學生的實習更是非常重要,所以實習訓練就需要有實習船或是模擬器。而青島船員培訓學校航海類的設備相對都比較昂貴,所以國家對航海教育的投入至關重要。但這其中也存在投入不平衡的現象,而且相當嚴重。這也是使得各級各類航海教育銜接相同,穩定、協調發展的體系機制尚不能達成的主要原因之一。


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